営業（大卒向け）

仕事内容

既存顧客を中心にサービスである安全設備・環境設備のレンタル提案と受注を行う仕事です。

募集対象

2025年3月に大学院、大学、短大、専門、高専卒業見込みの方
※既卒3年以内の応募可

募集人数

1名

募集学部・学科

全学部・学科

資格

普通自動車運転免許（AT限定不可）

基本給

月給196,500円（2025年4月予定）

諸手当

時間外手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、役付手当 、その他、賃金規程により各種手当・補助制度有

賞与

年3回 （8月・12月・2月）

※2月は決算賞与です。 決算賞与とは、その年度の最終利益のうち決まった割合を賞与として社員に還元する制度です。利益の額が大きければ大きいほど、利益への貢献や1年間の成長が大きければ大きいほど、賞与の額は増えます。

休日休暇

＜休日＞日曜・祝日・第2土曜日、その他当社休日カレンダーによる
＜休暇＞年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇その他
【年間休日110日】

待遇・福利厚生
社内制度

・ 健康・厚生・雇用・労災保険加入
・ 現場研修時の作業服、ヘルメット、安全帯など無償貸与
・ 制服無償貸与
・ 退職金制度あり（定年60歳　65歳までの再雇用制度あり）
・ 2年ごとに社員研修旅行（海外・国内の自由選択制）
・ 資格取得支援制度あり
・ 産休・育児休暇取得実績あり
・ 社宅・家賃補助制度あり

勤務地

・山形県　（中山町・高畠町・三川町）
・新潟県　（新潟市・燕市・長岡市・新発田市）　
・宮城県　（仙台市・富谷市）
いずれかでの勤務　※相談のうえ決定

勤務時間

基本　8:30～17:30 （1年変形労働時間制） 業務の都合上、勤務時間帯の変更可能
※所定労働時間：8時間（途中、休憩1時間）、年間労働時間：2048時間
月平均労働日数 21.3日

研修制度

【新入社員】　
新入社員研修、現場実習、職種別導入研修、新人フォロー研修
・ 入社1年目では、新入社員研修から数回にわたって成長に応じた研修を実施します。　そこではビジネスの基礎やマナー、仮設足場に関する知識、職種に応じた専門知識を段階的に習得していただきます。

【中堅社員】　
営業部門研修
・ 入社4～6年目を目途に、業務をより円滑に遂行するための基礎知識習得を目的とした営業部門研修を定期的に受講します。
また、2019年度、営業部門は部門長が同行するお客様訪問に力を入れていきます。
訪問後は、部門長からのフィードバックを受け、強化すべきスキルの習得と幅広い視点を養います。

【管理職】
管理者研修 、サブリーダー研修、その他外部の専門研修
・ 入社6～8年を目途に、各拠点のNo.2であるサブリーダー（所長代理）として、自身の担当職種に加え、拠点運営のサポート、若手の育成が新たな業務になります。管理職として、営業所長とともに10～30名のマネジメントを行いますので、マネジメントスキル、さらに次期拠点長としての基礎をサブリーダー研修で学びます。

問合せ先

〒992-0472　山形県南陽市宮内2035-1
株式会社セントラルリース
管理部　採用担当　星・広瀬・新開
TEL：0238-59-1131
saiyo@central-lease.co.jp